我队召开援疆工作动员会
9月22日下午，王大志队长主持召开援疆工作动员会，队领导卢祥富、师永海、朱红兵等同志出席会议，地质研究所和地环中心两个部门的全体人员参加了会议。
动员会上，王大志队长和卢祥富副队长先后对新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州（简称“克州”）的社会经济发展情况以及地质工作发展情况作了简要的介绍，对克州办事处的主要任务做了说明。
王大志队长指出，全面实施对口援疆，是党和国家贯彻落实“十二五”规划纲要、加快转变经济发展方式、实施扩大内需战略的必然要求，是提高各族群众生活水平、推进新疆跨越式发展和长治久安的重大举措。省国土厅、省地矿局把对口支援克州的重要任务交付给我们，充分体现了上级领导对我们的信任，是对江苏地质六队队伍素质、工作能力和工作作风的高度肯定。地质战线全体同志要充分认识援疆工作的重要性，积极参与援疆工作，广大党员、团员要带头报名参加援疆项目组，积极投身促进形成西部大开发新的增长极、推进新疆跨越发展的时代大潮，在全新的舞台上干事创业，努力实现人生理想。
驻克州办事处主要任务是，为克州政府服务、为矿山企业服务、为我队“走出去”发展服务。
根据日程安排，驻疆办事处首批成员将在国庆之后赶赴克州，11月15日前完成对克州矿产资源规划的修编工作， 12月15日前完成克州矿业权的设置方案的编写工作。 （宋玉明陶健）
新疆克州国土局副局长于涛到我队考察交流
9月20日，新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州国土资源局副局长于涛和地矿科科长刘西海等一行3人到我队考察调研工作。队领导王大志向客人简要介绍了我队基本情况、十二五发展规划和近阶段主要工作目标。双方就成立克州办事处以及具体的援疆合作事项等进行了恰谈。
克孜勒苏柯尔克孜自治州属江苏省“援疆”对口地区。该州地处祖国最西端，新疆维吾尔自治区西南部，总面积约7.24万平方千米，总人口51.4万，地域辽阔，矿产资源丰富，但地质工作程度较低。克州办事处成立以后，将在江苏省国土资源厅和省地矿局的领导下，全力支持克州的地质工作，通过参与编制克州的矿产资源规划和矿业权设置方案、参与克州公益性地质项目等工作，积极服务克州政府、服务国土管理部门、服务矿山企业，为振兴克州经济发展服务。 （卢祥富）
大队召开党政联席会议
9月28日上午，大队召开党政联席会议，研究讨论机构设置、人事调整等重要事项。
会议决定，恢复大队政治处，殷洪东同志兼任政治处主任；成立驻新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州办事处（简称克州办事处）；成立大队地质陈列馆；撤销大队党委办公室。 （办公室）
驻克州办事处首批人选已经确定
援疆工作动员会召开以后，地研所、地环中心近十名职工积极响应大队号召，主动请缨参加援疆工作。9月28日，经综合考评，首批驻克州办事处人员已经确定，他们分别是宋玉明、胡克荣、危晓平、李春雷。 （办公室）
大队成立清欠工作领导小组
9月27日，大队发出通知，宣布成立大队清欠工作领导小组，全面启动应收工程款回收工作。
王大志队长亲自挂帅，担任清欠工作领导小组组长。副队长周玉祥同志任副组长，其成员为殷洪东、朱红兵、陈开华、刘军、金荣明。
清欠工作领导小组下设办公室，负责清欠日常工作，办公室主任由周玉祥同志兼任，办公室工作人员由经营处、财务处相关人员及清欠责任单位负责人组成。
据统计，截止今年8月底，全队工勘应收工程款总额已突破7千万元。清欠办将有计划地开展清欠、催款工作，逐步解决应收工程款总量过大、回款周期过长问题，以此加快资金周转，化解经营风险，保障我队地矿经济持续健康发展。（办公室）
地矿复合肥厂加快推进尚客优快捷酒店项目
东海老基地改建尚客优快捷酒店项目实施以来，地矿复合厂积极发挥项目主体作用，全面加快项目建设，抢时间、赶进度，统筹落实出租房回收、后院平整、楼体结构改造等各项工作。目前，大楼内部结构改造正在进行，旧门窗、部分墙体已经拆除，停车场地坪整理已经完成，职工宿舍改造进入门窗安装阶段，内部装修工程招标也已经筹备就绪。
尚客优快捷酒店属连锁经营机构，总部位于山东青岛，已在全国各地发展了220家连锁店，除青海，西藏，新疆等省份外，基本覆盖全国的大部分省市，品牌影响位居国内同等价位连锁酒店首位。
尚客优快捷酒店地矿连锁店紧邻东海县汽车站、火车站，具有得天独厚的地理优势，改造完成后，将成为独具特色的地标性建筑。其一楼将设餐厅、商务部、小型超市；楼上客房总数达66间，设有5种客房套型，可满足不同客户的个性化需求。 （陶健）
测试中心参加省质监局质量/技术负责人培训
根据省质监局培训中心的通知要求，测试中心安排两名同志参加了质量/技术负责人培训班。
本次培训的主要内容包括实验室资源的技术质量管理、检测过程的技术管理、实验室安全管理、实验室资质认定程序等。旨在强化各实验室的质量管理意识，敦促完善质量管理体系并有效实施，促进真正实现实验室客观、公正、独立地进行测试工作，并对测试结果负责。培训结束后，全体参训人员进行了考试。
据悉，目前江苏全省省各类实验室约2000家，从明年开始，正式实行实验室质量/技术负责人持证上岗制度。 （鞠晓光）
沟通与交流
新职工培训心得二
为期一周的岗前培训很快就结束了，虽然时间短暂，但收获颇多。
印象最深、感触最深的就是王大志队长在培训开班仪式上的讲话。热情而简洁的欢迎辞之后，是语重心长的嘱咐。他说，从学生到员工是人生的一个重要转折，在新的环境下，我们既要做好转变身份的思想准备，更要继续做学生的思想准备。在即将踏入工作岗位的现阶段，要尽快树立敬业、专业的职业精神，迅速进入工作状态，完成由学生到员工的身份转变过程，努力成长为一名合格的工作者；与此同时，要始终保持谦虚、好学良好品质，多向老前辈、老员工学习，汲取他们丰富的有益的知识和实践经验，是我们尽快成长为一名合格的员工。他说，地质行业是一个注重经验的行业，许多老前辈、老员工，他们一生都在地质行业上摸爬滚打，他们的实践经验，是我们这些新员工在学校所学不到的，他们的稍微点拨，足以让我们少走弯路、受益良多。
王队长说，我们的行业特点，可以用“穷尽山水，点石成金”八个字来概括，这不仅是地质工作的真实写照，也是我们六队的核心价值观。我们新员工必须具有不畏艰难、苦干实干的精神，否则无法胜任这个行业的工作，更不要说做出成绩了。
在谈到职业素养和团队意识的时候，王队长信手拈来，讲了“唐僧取经团队”这个大家熟知的故事。他说，唐僧师徒四人性格迥异，能力不同，分工各有其自身的特点，而他们最终成功磨合成了一个有效率的团队，虽然历尽千辛万苦，但是最终“修得正果”、取得真经。
唐僧取经和地质工作有许多相似之处，取经之路，充满了艰辛和磨难，地质工作何尝不是跋山涉水、餐风宿露，每一个地质成果都团队奋斗的产物，有的甚至的几代地质人接力长跑、不懈努力的成果。
作为初入职场的新人，我不知道自己将来的职业生涯能取得什么样的成绩，但是我会牢记王队长的讲话，脚踏实地，努力工作，并且通过学习不断丰富自己的专业知识，不断提高自己的工作能力，在六队这个团队里找准自己的位置、“演好”自己所扮演的角色，与地质战线百万战友一道，共同承担起地质报国的历史使命，实现自身的人生理想和抱负。 （颜乾坤）
