为全面落实岗位聘用制度及岗位设置管理制度，进一步规范事业单位选人用人机制，优化人才队伍结构，创新人才晋升通道，4月15日，我队组织召开2025年度专业技术职务岗位竞聘工作会议。
会议采取"个人述职+综合测评"的方式进行。竞聘人员围绕个人基本情况、主要工作业绩、科研成果及优势特长，依次进行竞聘汇报，充分展现竞聘人员的专业素养和综合能力。竞聘汇报结束后，评审小组严格按照评审标准，根据竞聘人员现任岗位综合表现进行了客观公正的综合测评。
本次竞聘工作坚持"公平、公开、公正、择优"的原则，经个人申报、资格审查、业绩审核、竞聘述职、民主测评等环节，程序规范、组织严密。大队纪委全程参与监督，确保竞聘工作风清气正。
此次专业技术职务岗位竞聘工作会议，不仅规范了专业技术职务晋升管理，健全了人才选拔机制，更营造出良性竞争氛围，有效激发专业技术人才干事创业的热情。同时，通过竞聘述职，锻炼和提升竞聘人员总结提炼、语言表达及临场应变能力。下一步，我队将以此次竞聘为契机，持续完善人才评价体系，推动岗位竞聘工作制度化、常态化、长效化，为推进我队高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（人事科 张慧洁 办公室 刘冰洋 图：陶健）